http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Організаторські здібності

Організаторські здібності

Організаторські здібності
Для керівників і лідерів дуже важливі комунікативні і організаторські здібності, тому вони часто замислюються про те, як їх розвинути. Для цього необхідно вивчити психологію відносин і розвинути певні якості, властиві лідерам.

Що включають організаторські здібності?


Лідер з високими організаторськими здібностями володіє рядом якостей, які сприяють ефективній діяльності в ролі керівника. Така людина вміє вирішувати конфлікти, встановлювати правила, регулювати психологічний клімат у колективі, ставити завдання і домагатися їх виконання.
Організаторські здібності включають:

  • проникливість, яка передбачає вміння «читати» емоційний стан людей та визначати їх психологічну сумісність, тактовність, почуття міри, психологічні знання про взаємини;

  • виражені емоційно-вольові якості, такі як активність, вимогливість, критичність, адекватність, розважливість, рішучість;

  • схильність до керівництва, яка включає мотивацію, обличчястісні характеристики, спеціальна освіта.


  • Крім цього, лідер з високими організаторськими і комунікативними здібностями володіє широким кругозором, ерудицією, вільним від стандартів і кліше мисленням , ініціативністю, наполегливістю в досягненні своїх цілей, стійкістю до стресів, готовністю вчитися і змінюватися, умінням прогнозувати результат роботи.

    Розвиток організаторських і комунікативних здібностей


    Для розвитку організаторських здібностей необхідно розвивати якості лідера. Складіть список якостей, яких вам не вистачає, і встановіть терміни, після закінчення яких ви повинні стати наполегливіше, цілеспрямованою і т. д. Спробуйте, наприклад, і такі вправи:

  • «Пантоміма» - потренуйтеся перед дзеркалом зображати різні емоції (гнів, хвилювання, радість тощо), що посприяє адекватної передачі інформації вашим підлеглим.

  • «Спів» - ще одна вправа для
    Організаторські здібності
    адекватної передачі емоцій, вам потрібно задавати питання і відповідати за допомогою співу.

  • «Переконливість» - напишіть на листку своє бажання і постарайтеся переконати опонента в тому, що він повинен виконати написане.

  • «Вийди з кола» - завдання лідера в цій вправі умовити людини вийти з намальованого кола.


  • Добре розвинені організаторські здібності передбачають і вміння уникнути чужого впливу. Для цього потрібно проводити роботу над собою: аналізувати свою поведінку, реакцію на різні події і т. д. Якщо ви будете знати свої чутливі зони, ви зможете ефективніше розуміти й інших людей.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...