http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Структура і динаміка конфлікту

Структура і динаміка конфлікту

Структура і динаміка конфлікту
Вся історія людства насичена протистояннями, і немає ніяких підстав припускати, що найближчим часом це зміниться. Суперечки відбуваються і на найвищому рівні, і в повсякденності не залишають нас. Тому бажано знати структуру, функції та динаміку соціального конфлікту , щоб мати можливість зорієнтуватися в ситуації і вибрати найбільш відповідну стратегію поведінки. Також ця інформація допоможе зрозуміти, які плюси і негативні сторони є у існуючого протиборства, і як можна їх використовувати з вигодою для себе.

Структура, динаміка і функції міжобличчястісного конфлікту


Будь-яка сварка має певні межі, структуру, яка дозволяє орієнтуватися в цілях, причини і протягом спору.

  • Сторони протистояння (опоненти), які відрізняються за ролями, соціальним статусом, силі, заявленим інтересам, рангах або позиції.

  • Предмет спору - протиріччя, з-за якого виникає спір.

  • Об'єкт - причина чвари. Може бути соціальної, духовної або матеріальної.

  • Цілі конфлікту - мотиви учасників, що пояснюється їх поглядами та інтересами;

  • Причини спору. Розуміння їх необхідно для попередження, подолання або дозволу.

  • Навколишнє середовище, що представляє собою сукупність умов протистояння.


  • Треба розуміти, що незмінним є тільки «скелет», а от інші складові можуть бути досить різноманітні.
    Динамікою конфлікту називають етапи його розвитку. Всього виділяють три основні стадії:

  • предконфликтную, яка характеризується виникненням проблемної ситуації;

  • стадію відкритого протистояння, під час якої і відбувається основні події конфлікту;

  • постконфліктну стадію, що полягає в повній або частковій нормалізації відносин між опонентами.


  • Структура і динаміка міжобличчястісного конфлікту дозволяють розібратися з підсумками спору і зрозуміти його функції. Часто вважають, що будь-яке протистояння носить лише негативний характер але це не так. У конфліктів є і позитивні функції, наприклад, розрядка ситуації, що склалася, можливість зближення і оновлення відносин. Крім того, конфлікти виявляють справжні мотиви поведінки людей, розкривають суперечності, які раніше замовчувалися. Тому будь-яке протистояння потрібно розглядати з різних сторін.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...