http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка

Метод опитування

Метод опитування
Метод опитування відноситься до методів дослідження вербально-комунікативних, і передбачає взаємодію між фахівцем і клієнтом через заповнення останнім відповідей на перелік заздалегідь сформульованих питань.

Метод опитування в психології


Саме такий метод в даний час є одним з головних в області психології. Саме так фахівця простіше всього отримати конкретну інформацію для аналізу. Опитування, як правило, полягає в процесі отримання відповідей на список важливих питань з тієї області, в якій проводиться дослідження. Як правило, опитування вирішують масові завдання, адже специфіка їх проведення дозволяє в короткі терміни отримати відомості не від одного індивіда, а від групи людей.
Методи опитування по виду поділяються на стандартизовані і нестандартизированные. Перші дозволяють отримати лише найбільш загальні враження про якому-небудь справі, коли в останніх відсутні які б то не було точні рамки, і в даному випадку дослідник здатний змінювати хід опитування безпосередньо в процесі, в залежності від реакції респондента. В цьому відношенні опитування як метод психологічного дослідження може бути використаний в самих різних цілях і дозволяє проводити аналіз всіляких аспектів людської психіки.
Важлива характеристика методу опитування полягає в тому, що фахівець повинен скласти такі програмні питання, які відповідають основній задачі, але при цьому доступні для розуміння лише фахівцям. Ці питання надалі формуються на простому мовою.

Метод опитування - види


До методів опитування відносяться наступні його різновиди:

  • анкетування;

  • обличчястісні тести;

  • метод сходи;

  • метод інтерв'ю (його відносять не тільки до методу опитування, але і до методу бесіди);

  • питання.


  • Всі ці основні методи опитування дозволяють швидко розібратися в цій проблемі і легко використовувати ці знання в подальшому.

    Метод опитування: якими повинні бути питання?


    При складанні опитування важливо, щоб кожний з питань не тільки дозволяв характеризувати людину, але був конкретним і окремим, логічним і зрозумілим, коротким і простим. Потрібно стежити за тим, щоб в питанні не було яких-небудь підказок або вказівок на конкретний тип відповіді, це дозволить уникнути шаблонності з боку відповідача. Мова питань тесту повинен бути загальновживаним, нейтральним і не містити експресивній забарвлення. Особливу табу діє на питання, які мають достатній характер.
    Залежно від характеру дослідження, психолог може включити до опитування закриті питання з вибором з декількох пунктів відповіді або відкриті питання, на які відповідає має дати певний поширений відповідь. Очевидним недоліком методу опитування у випадку з вибором з готових варіантів відповіді є ймовірність неуважного, необдуманого відповіді, «автоматизм» в заповненні,
    Метод опитування
    що в підсумку може призводити до спотворення результатів тестування.
    Неструктуровані, відкриті запитання дозволяють відповідати у вільній формі, що дає більш точні результати тестування, але в значній мірі ускладнює обробку результатів. Найчастіше це забирає багато часу і у респондента, і у фахівця. Переваги і недоліки такого методу опитування приблизно врівноважують один одного.
    Крім цього, фахівцю важливо вибрати основний тип питань, які він буде використовувати: або суб'єктивні, коли людині належить вирішити, як він повів себе в тій чи іншій ситуації, або проективні, які задаються в третій особі і в цілому не вказують на конкретну особу.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...