http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Методика ціннісні орієнтації Рокича

Методика ціннісні орієнтації Рокича

Методика ціннісні орієнтації Рокича
Бажання заглянути під черепну коробку людини і дізнатися, що діється в його маленькому світі властиво багатьом людям. Хитромудрі психологи навигадували безліч тестів, щоб розкрити таємницю людської істоти. Одним із найцікавіших способів є методика Рокича вивчення ціннісних орієнтацій обличчястості. Цей тест не допоможе з'ясувати рівень інтелекту, не розповість про найбільш перспективних сферах розвитку обличчястості, зате він дозволить дізнатися про ставлення людини до світу, до себе самого та інших людей.

Методика Рокича: дослідження ціннісних орієнтацій обличчястості


Методика, розроблена Рокичем, заснована на способі прямого ранжирування життєвих цінностей. Всього вчений виділяє дві категорії цінностей.

  • Термінальні цінності складаються з переконань у тому, що мета обличчястого існування варто шляху, пройденого до неї. Наприклад, активне життя, наявність друзів, цікава робота, матеріальна забезпеченість, здоров'я і т. д.

  • Інструментальні цінності включають в себе переконання, що якась властивість обличчястості чи спосіб дій кращий у будь-якій ситуації. Наприклад, нетерпимість до своїх і чужих недоліків, самоконтроль, вихованість, незалежність, терпимість і т. д.


  • Для проведення тесту людині пропонуються два переліку цінностей по 18 позицій в кожному. Досліджуваний повинен проранжувати цінності за ступенем значущості для себе.
    Список А (термінальні цінності):

  • активна діяльна життя (повнота та емоційна насиченість життя);

  • життєва мудрість (зрілість суджень і здоровий глузд, що досягаються життєвим досвідом);

  • здоров'я (фізичне і психічне);

  • цікава робота;

  • краса природи і мистецтва (переживання прекрасного в природі і в мистецтві);

  • любов (духовна і фізична близькість з коханою людиною);

  • матеріально забезпечене життя (відсутність матеріальних труднощів);

  • наявність хороших і вірних друзів;

  • суспільне покликання (повага оточуючих, колективу, товаришів по роботі);

  • пізнання (можливість розширення своєї освіти, кругозору, загальної культури, інтелектуальне розвиток);

  • продуктивна життя (максимально повне використання своїх можливостей, сил і здібностей);

  • розвиток (робота над собою, постійне фізичне і духовне вдосконалення);

  • розваги (приємне, необтяжливе проведення часу, відсутність обов'язків);

  • свобода (самостійність, незалежність у судженнях і вчинках);

  • щасливе сімейне життя;

  • щастя інших (добробут, розвиток і вдосконалення інших людей, всього народу, людства в цілому);

  • творчість (можливість творчої діяльності);

  • впевненість у собі (внутрішня гармонія, свобода від внутрішніх протиріч, сумнівів).


  • Список Б (інструментальні цінності):

  • акуратність (охайність), вміння тримати в порядку речі, порядок у справах;

  • вихованість (гарні манери);

  • високі запити (високі вимоги до життя і високі домагання);

  • життєрадісність (почуття гумору);

  • старанність (дисциплінованість);

  • незалежність (здатність діяти самостійно, рішуче);

  • непримиренність до недоліків у собі та інших;

  • освіченість (широта знань, висока загальна культура);

  • відповідальність (почуття боргу, уміння тримати своє слово);

  • раціоналізм (вміння тверезо і логічно мислити, приймати обдумані, раціональні рішення);

  • самоконтроль (стриманість, самодисципліна);

  • сміливість у отстаиваниях своєї думки, поглядів;

  • тверда воля (вміння настояти на своєму, не відступати перед труднощами);

  • терпимість (до поглядів і думок інших, вміння прощати іншим їхні помилки та омани);

  • широта поглядів (уміння зрозуміти чужу точку зору, поважати інші смаки, звичаї, звички);

  • чесність (правдивість, щирість);

  • ефективність у справах (працьовитість, продуктивність у роботі);

  • чуйність (дбайливість).


  • За результатами тестування психолог робить висновок про «життєвої філософії» людини. Причому проводиться групування цінностей за різними ознаками, щоб вловити індивідуальну закономірність життєвих принципів клієнта. Якщо ж таких закономірностей встановити не вдається, то це може свідчити про несформованість системи життєвих цінностей у людини або про його нещирість.
    Методика ціннісні орієнтації Рокича

    Плюси і мінуси методики Рокича для діагностики ціннісних орієнтацій


    Істотним плюсом методики є її зручність, універсальність і економічність проведення досліджень та обробки результатів. А також методика дуже гнучка - є можливість варіювати списки цінностей, підбираючи найбільш показові для конкретного випадку.
    Недоліком методики є те, що людина має бути зацікавлений давати відповіді максимально чесно, можливість нещирості робить результати тестування недостовірними. Тому для тестування такого роду необхідно наявність довірчих відносин між клієнтом і психологом.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...