http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Як влитися в новий колектив?

Як влитися в новий колектив?

Як влитися в новий колектив?
Психологічна атмосфера в колективі має велике значення. Вона впливає на загальний стан людей, рівень їх взаємодії. Нерідко співробітники залишають гарне місце роботи тільки з-за того, що не склалися стосунки з колегами, а учні переходять в іншу школу, бо не виходить встановити контакт з однокласниками. Найчастіше влитися в новий колектив буває непросто, оскільки до незнайомої людини ставляться насторожено, а йому доводиться вписуються у вже сформовану обстановку. З цією проблемою стикаються ті, хто починає працювати на новому місці, навчатися або займатися творчістю. Як встановити хороші відносини з колегами, однокласниками, зняти напругу? Важливо знати деякі особливості входження в новий колектив, пам'ятати поради і цілеспрямовано встановлювати емоційний контакт з оточуючими.
Вливаємося в новий колектив. Деякі особливості встановлення контакту
  1. В першу чергу вам необхідно адаптуватися до нових умов праці, навчання. Почніть встановлення потрібної психологічної атмосфери з роботи над собою. Навіть якщо ви були змушені працювати або навчатися в конкретному місці, але самі не відчували бажання змінювати обстановку, постарайтеся виробити позитивне ставлення до всього навколишнього. Вам потрібно переконати себе в раціональності ваших дій, перевагах нового колективу, достоїнства змін. Коли ви зумієте позитивно смитися навколо, демонструвати щиру доброзичливість, у вас з'явиться внутрішня впевненість в собі, а люди відчують ваш сприятливий настрій і відповідять взаємністю.
    Щоб ваше позитивне ставлення було дійсно щирим, вам знадобиться його обґрунтувати. Ретельно проаналізуйте ситуацію. Візьміть ручку, аркуш паперу і запишіть по пунктах всі плюси нового місця, колег, керівництва, вашої посади. Навіть якщо вам можна вставати на півгодини пізніше, ви витрачаєте на 10 хвилин менше на проїзд, у школі великі світлі коридори - це вже перевага. Будь-яка приємна деталь повинна зайняти своє місце у вашому аналізі. Обов'язково відзначте позитивні риси характеру, зовнішності кожного члена нового колективу. Подумайте, вони обов'язково знайдуться.
    Після першого дня на новому місці подумайте, наскільки добре ви поспілкувалися з колегами, як в цілому відбулося ваше знайомство. Запишіть все, що вдалося, позначте свої помилки. Намітьте план: як краще себе поводити, який підхід потрібен до конкретних людей, що вам потрібно виправити, над чим попрацювати.
    Заздалегідь вирішите, що ви будете відповідати, якщо вас запитають про попередньому місці роботи, навчання. Слід зазначити, що дуже важливо утриматися від негативних характеристик колишнього колективу, начальства, обстановки в цілому. Можна відзначити якусь зовнішню причину, наприклад, бажання скоротити час, що витрачається на проїзд, або прагнення розширити кругозір, зайняти кращу посаду, почати працювати в більш перспективному напрямку. Постарайтеся знайти і позначити позитивні причини вашого переходу на нове місце.
    Влитися в новий колектив вам допоможе доброзичливе ставлення до оточуючих, щирий інтерес до справ компанії, вузу або школи, внутрішньокорпоративних відносин. Завжди вітайтеся з колегами, посміхайтеся при зустрічі. Уникайте конфліктів, не приймайте участь у спорах, навіть якщо тема вам цікава, у вас є своя думка на цей рахунок. Не займайте чию-небудь сторону в сварках, намагайтеся дотримуватися нейтральної позиції. Чудово, якщо ви зможете знайти компромісне рішення і делікатно запропонувати його.
    Виявляйте зібраність, будьте акуратні і пунктуальні. Пам'ятайте, що рівень вашої роботи, навчання теж позначиться на взаєминах з колективом. Намагайтеся не відставати, не знижувати загальні показники.
    Утримайтеся від демонстрування своїх переваг, умінь. Якщо ви відразу різко виділитися, нехай і в позитивному сенсі, це не сподобається вашим колегам. Коли що-то вам вдається, ви володієте навичками, яких немає у членів нового колективу, постарайтеся допомогти колегам, вчасно дати пораду, коректно поправити і доступно пояснити незрозуміле. В такому випадку ваша підтримка неодмінно викличе позитивну реакцію, навколишні дійсно оцінять ваші здібності і будуть їм раді.
    Навіть якщо ви не дуже любите гучні компанії, розваги, вечірки, не потрібно на першому етапі роботи або навчання відмовлятися від участі в корпоративних заходах. Подібна поведінка може бути сприйнято як прояв вашого негативного ставлення. Пізніше, коли ви краще дізнаєтеся колег, зможете поступово проявити себе і трохи розповісти про ваші уподобання, ви цілком зможете пояснити, чому не прагнете стати учасником вечірок. Важливо все робити не поспішаючи, делікатно.
    Робоче місце - ваша своєрідна візитна картка. Пам'ятайте, що воно має відображати вашу зібраність, відповідальність, вміння стежити за порядком. На робочому місці необхідно підтримувати чистоту, не залишати непотрібні речі, тримати все в строгому порядку. Бажано не розставляти в перший час на столі фотографії, різні сувеніри, обличчясті речі. Таким чином теж підкреслюється відокремленість людини. Потім ви поступово додасте вашому робочому місцю «інсмідуальний» образ, але не поспішайте з цим.
    Як влитися в новий колектив?

    Прикладіть максимум зусиль, вписуючись в нове середовище, робочий або навчальний процес. Пам'ятайте: на початковому етапі вам знадобиться працювати більше, намагатися не допускати помилок і не відставати від колег, щоб влитися в новий колектив. Безумовно, в перший час вам буде непросто, оскільки потрібно не тільки проявити всі свої здібності, але і звикнути до нового середовища, вимогам. Але вже в найближчому майбутньому ви побачите, що ваші старання приносять плоди: ви швидше справляєтеся з роботою, запам'ятовуєте все більше інформації, поступово наближаєтеся по результативності до досвідченим колегам. Поки вам необхідно прагнути створити необхідну базу для подальшої діяльності на новому місці.
    Ділові відносини у колективі не треба змішувати з обличчястими. Вам важливо встановити саме ділові контакти, бо намагайтеся не звертати уваги на інсмідуальні якості людей, які вам не дуже приємні. Зберігайте невелику дистанцію, особливо в перший час. Якщо ви відразу різко зблизитеся з ким-то, вам буде набагато складніше підтримувати рівні стосунки з іншими.
    Як влитися в колектив? Прості методи і прийоми для новачків
    Опинившись в новому колективі, дуже важливо дійсно відчути себе його частиною, діяти продумано, дотримуватися правила ввічливості та етикету, уважно ставитися до людей. Тоді у вас все вийде.
    Будьте ввічливі, доброзичливі, делікатні.
    Налагоджуйте відносини поступово, не чиніть тиску на оточуючих, ведіть себе природно.
    Ставтеся з щирим інтересом до всього, що відбувається навколо.
    Встановлюйте саме ділові відносини, намагайтеся не переводити їх в обличчясті хоча б перший час. Вам потрібно добре спілкуватися з усіма колегами.
    Пам'ятайте про вашу діяльність на новому місці. Не відставайте від колег.
    Уникайте критики, зайвої демонстрації своїх переваг.
    Не обговорюйте колег і не беріть участі в суперечках.
    При необхідності звертайтеся за порадою. Якщо потрібно, допомагайте колегам, але робіть це делікатно, не підкреслюючи своєї зверхності.
    Обмірковуйте ваша поведінка в новому колективі, аналізуйте в перший час кожен день, відзначайте, над чим вам ще потрібно попрацювати, які якості розвинути, на що звернути особливу увагу. Позитивно ставитеся до оточуючих, будьте щирі: ви зможете чудово влитися в новий колектив.
of your page -->

Популярні поради

загрузка...