http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Кадрові агентства по підбору персоналу

Кадрові агентства по підбору персоналу

Кадрові агентства по підбору персоналу
Коли перед нами постає проблема пошуку нової роботи, відразу виникає питання, звернутися в кадрове агентство або шукати роботу самої? З одного боку пошук роботи через кадрове агентство зручний - крім підбору підходящої вакансії, тут нададуть допомогу в складанні резюме та допоможуть підготуватися до співбесіди з роботодавцем. Але є й інша сторона питання, досить часто можна почути негативні відгуки тих претендентів, хто скористався послугами кадрових агентств з підбору персоналу. Найчастіше це скарги на невиконання агентством своїх зобов'язань, просто кажучи, обман здобувача. Так як убезпечити себе і не нарватися на шахраїв і як взагалі працюють кадрові агентства?

Види кадрових агентств з підбору персоналу


Бажаючи почати пошук роботи через кадрове агентство, варто дізнатися про їх різновидах. Тому що саме від типу агентства залежать перспективи вашого працевлаштування.

  • Кадрові агентства з підбору персоналу або рекрутингові компанії. Такі організації співпрацюють з роботодавцем, підбираючи співробітника згідно з заявкою. Послуги цих організацій оплачує роботодавець, а для претендента вони безкоштовні. Але знайдуть вам роботу тільки в разі відповідності вимогам компанії-роботодавця, для рекрутиноговой компанії важливо забезпечити клієнта співробітниками, а не працевлаштувати здобувача.

  • Агентства з працевлаштування персоналу. Ці компанії спрямовані на задоволення потреб шукачів, але й оплачує їх послуги той, хто шукає роботу. Зазвичай оплата розділена на 2 частини - попередній внесок та остаточний розрахунок відбувається після працевлаштування. Ось тут роздолля для аферистів, агентство може взяти гроші з здобувача за надання списку відкритих вакансій з телефонами, взятими з інтернету. Тобто фактично з організаціями вони не співпрацюють і не нададуть вам ніякої допомоги у працевлаштуванні. Але це не означає, що подібні агентства суцільно недобросовісні, є надійні компанії, які займаються працевлаштуванням кілька років.

  • Хедхантингові агентства (нас цікавити не будуть). Займаються переманюванням висококласних фахівців, частіше топ-менеджерів за заявкою компанії.


  • У будь кадрове агентство звернутися?


    Як працюють різні кадрові агентства тепер зрозуміло, але яке з них вибрати? Щоб не помилитися з вибором агентства з працевлаштування (послуги оплачуєте ви), звертайте увагу на наступні моменти.

  • Звертайтеся в надійні кадрові агентства, існуючі на ринку кілька років. Неблагонадійні агентства зазвичай існують недовго. Ще одним показником надійності може стати реклама компанії, вона повинна бути стабільною протягом, як мінімум, 3-4 місяців.

  • Вакансії повинні бути конкретними, з мінімальним переліком вимог і умов роботи. Звертайте увагу на розмір заробітної плати, якщо рівень оплати праці по вашому регіону значно менше запропонованого, то це привід запідозрити агентство в несумлінності.

  • Зателефонуйте в агентство і уточніть умови обслуговування. Якщо вам важко назвати чітку схему співпраці, то це теж привід для сумнівів.

  • Розмір початкового внеску в агентствах з працевлаштування істотно відрізняється. Вибирайте ті компанії, де він невеликий. І справа тут не в економії. Якщо початковий внесок невеликий, то це означає, що агентство зацікавлене у працевлаштуванні,
    Кадрові агентства по підбору персоналу
    розраховуючи отримати з вас повну ціну. А ось при великому першому внеску у кадрового агентства не буде мотивації для підбору вам вакансій.

  • Уважно читайте договір. Він повинен бути не надання інформації або сприяння в працевлаштуванні, а на конкретну послугу. Наприклад, агентство за договором має запропонувати вам 6 підходящих вакансій за місяць з початку співпраці. Бажано, щоб було написано мінімальне число пропозицій, а максимальна кількість вакансій не обумовлено. Також у договорі не повинно бути оплати за різні напрямки діяльності, а також договір повинен обумовлювати умови повернення грошових коштів, якщо агентство вас працевлаштувати не зможе.
  • of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...