http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Що входить в трудовий стаж?

Що входить в трудовий стаж?

Що входить в трудовий стаж?
Збираючись на пенсію, кожна людина має знати, як порахувати трудовий стаж і що туди входить. Трудовий стаж для жінок, і для чоловіків, - це тривалість всієї трудової діяльності. Трудовий стаж є підставою для виходу на пенсію, відпустки, отримання допомоги і т. п. Докази трудового стажу - це трудова книжка, в яку внесені всі дані про роботу. Щоб знати, як правильно порахувати трудовий стаж, необхідно розрізняти його види: загальний, безперервний, спеціальний.

  • Загальний трудовий стаж. Давайте розглянемо, що ж таке загальний трудовий стаж і що зараховується в трудовий стаж і що в нього входить. Загальний трудовий стаж - це сумарна тривалість всієї роботи, незалежно від перерви у трудовому стажі. З урахуванням загального стажу може призначатися пенсія за віком чи по інвалідності, а також обчислюється розмір пенсії. Сюди входить робота на державній службі або на підприємстві, в організаціях чи установах, колгоспах і сільському господарстві, творчих спілках. Необхідно відзначити, що навчання також входить в трудовий стаж, відповідний запис у трудовій книжці можуть зробити після закінчення вузу і отримання диплома.

  • Безперервний трудовий стаж. Ця різновид трудового стажу не має юридичного значення у призначенні пенсії, вона характеризує лише певний відтинок часу у всьому періоді роботи. Однак безперервний трудовий стаж може грати важливу роль при отриманні додаткових пільг і надбавок до пенсії або заробітної плати. Такі пільги є свого роду заохоченнями з боку роботодавця, з метою тривалої роботи співробітника на постійному робочому місці. Це можуть бути пільги на отримання санаторних путівок, додаткові відпустки, премії і винагороди, додаткові виплати, підвищені посібники та ін.

  • Спеціальний трудовий стаж. Ця різновид трудового стажу охоплює лише певні галузі та посади, діяльність і професії. Це можуть бути особливі умови праці, служба на Крайній Півночі, служба в органах і спецслужбах, інвалідності різного ступеня, шкідливі умови праці.


  • Як дізнатися свій трудовий стаж?


    Розглянемо, як правильно підрахувати трудовий стаж і що включається в трудовий стаж. Мінімальний трудовий стаж для призначення пенсії - 20 років для жінок і 25 років для чоловіків. Якщо трудовий стаж менше, то і пенсія істотно зменшиться. Крім цього, право на пенсію визначається також страховим стажем, строком, протягом якого виплачувалися страхові внески в пенсійний фонд. Ці внески зазвичай автоматично стягуються з заробітної плати при відповідному оформленні на роботу. Будь-яка людина підлягає обов'язковому пенсійному страхуванню.
    Окремим пунктом варто розглянути декретну відпустку і трудовий стаж. Вагітну жінку, або ж ту, у якої є маленька дитина віком до трьох років, не мають права звільняти, хіба що тільки у випадку повної ліквідації підприємства або організації. Їй надається декретна відпустка на строк, визначений законом, також надається відпустка
    Що входить в трудовий стаж?
    по догляду за дитиною до трьох років та відпустку без збереження заробітної плати. Також у законодавстві передбачено відпустку по догляду за дитиною до шести років (в окремих випадках), який теж буде зараховуватися до трудового стажу. Всі ці види відпусток включаються в загальний трудовий стаж, у безперервний, а також у стаж роботи за спеціальністю.
    Крім усього перерахованого вище, трудовий стаж входить також:

  • час, коли ви перебуваєте у відпустці або на лікарняному;

  • оформлені, як безробітний, отримуєте допомогу або працюєте на громадських роботах;

  • не працюєте, але сплачуєте страхові внески в пенсійний фонд добровільно.
  • of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...