http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Менеджер по персоналу - обов'язки

Менеджер по персоналу - обов'язки

Менеджер по персоналу - обов'язки
Життя йде, часи змінюються, а разом з ними люди і їх професії. З плином часу у суспільства з'являються нові вимоги і це, безсумнівно, спричиняє певні зміни. Зовсім недавно сучасного менеджера по персоналу ми називали начальником відділів кадрів або просто - кадровиком. Але тепер роль менеджера по роботі з персоналом дещо змінилися, і стала включати в себе не тільки заповнення трудових книжок та згідно Кзппу відправлення працівників на відпочинок.
У чому полягають обов'язки менеджера по персоналу?
Давайте спробуємо розібратися з сьогоднішньої суттю цієї професії. У його функції насамперед входить діяльність по спілкуванню з людьми, то є підбір кандидатів на вакантну посаду, створення системи заохочення і покарання працівників, а також підтримання і навіть розробка корпоративного стилю компанії. Саме від цих людей в основному залежить атмосфера в колективі. Тому в компетенції менеджера з персоналу так само входить обов'язок формулювати і доносити до співробітників цілі та місію підприємства, проводити заходи, які б сприяли зміцненню внутрішнього духу організації, а також відкривати перед кожним працівником його перспективи на посади, яку він займає. Так, ця професія не з легких і безумовно вимагає особливої підготовки і навичок.
До основних вимог до менеджера по персоналу можна віднести вищу освіту, воно може бути юридичним, економічним, психологічним, педагогічним, торговим - за великим рахунком будь-яким, але обов'язково глибоким і системним. Особливу увагу тут приділяється моральним якостям. Професіонал у цій галузі повинен бути організованим, проникливим, комунікабельним і практичним. Менеджеру з підбору персоналу повинно бути добре спілкуватися з людьми, а людям з ним. Важливо, що б в спілкування не було тягаря, тому що розмовляти по роду занять доведеться чимало. Потрібно вміти вислухати працівників, оцінити особливості їх поведінки, вміти прогнозувати фахову успішність, іноді навіть допомогти слушною порадою. Але в цей же час такий фахівець повинен бути хорошим керівником. Від менеджера з персоналу також потрібно авторитетність і жорсткість, для того, щоб зуміти впоратися з поставленими завданнями.

Посадові обов'язки менеджера по персоналу


Сьогодні до кожного, хто так чи інакше за своєю посадою пов'язаний з професією менеджера по персоналу, висуваються такі вимоги:

  • Спостереження за ринком праці, володіння інформацією щодо ситуації з кадрами, середньої заробітної плати на ринку та інформування про це керівництво.

  • При необхідності розміщення інформації про вакантних посадах в джерелах масової інформації та проведення співбесід з кандидатами.

  • Вміння складати професіограму на кожне окреме вакантне місце, то є добре знати якими обличчястісними і професійними якостями повинен володіти претендент на ту чи іншу посаду.

  • Планування потреб в персоналі на найближчий час і в перспективі, створення резерву працівників, а також оперативний пошук потрібних фахівців.

  • Знання трудового законодавства, основ ділового спілкування, роботи з документами і грамотної усної, так і письмовій промови.

  • Складання і оформлення трудових договорів, контрактів і угод, формування та облік особових справ працівників.

  • Організація програм стажування, навчання, підвищення кваліфікації, атестації працівників, розробка, організація і проведення тренінгових, соціальних програм.

  • Мотивація співробітників компанії, знаходження індивідуального підходу до них.

  • Менеджер по персоналу - обов'язки
  • Здійснення контролю за дотриманням правил внутрішнього розпорядку підприємства, прийняття участі у вирішенні трудових конфліктів і спорів.

  • Крім того, володіння творчим мисленням, аналітичним розумом, довготривалої і оперативної пам'яттю, а також стійкою увагою і спостережливістю.


  • В цілому ж можна сказати, що робота менеджера з підбору персоналу - це хитре поєднання рутинних і творчих завдань, не кожному під силу з ними впорається. Однак, якщо ви відчуваєте в собі сили - сміливо скоряйте управлінські вершини.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...