http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка

Теорії лідерства

Теорії лідерства
Люди стали цікавитися всім, що пов'язане з вченням про лідерство на початку 20 століття. Вчені намагалися з'ясувати, які якості слід розвивати, щоб уміти впливати на багатьох і чи можна взагалі придбати необхідні для цього навички. Тому були створені теорії лідерства. Давайте розглянемо найпопулярніші їх напрямки.

Теорії лідерства в психології




  • Теорія великого людини . Передбачає, що лідером можна лише народитися. Навіть при бажанні виробити потрібні якості, такою людиною стати неможливо. В даній теорії великий лідер зображується справжнім героєм, якимсь міфічним персонажем, якому судилося бути вождем, вести за собою натовп.

  • Теорія характерних рис . Дуже схожа з попередньою. Лідерство і певні риси характеру передаються спадково. Щоправда, у теорії є істотний недолік - вважається, що в силу обставин, індивідуальних особливостей, не кожна обличчястість з такими генами стане лідером.

  • Ситуаційна теорія лідерства . Для домінуючого індивіда не існує певної стратегії поведінки. У різних ситуаціях він може проявляти себе по-різному. Це залежить від стилю керівництва, характерних рис послідовників і інших ситуацій. Адже для останнього слід задіяти певний стиль керівництва.

  • Біхевіористська теорія . Заснована на переконанні, що лідерства можна тільки навчитися. Теорія спирається на дії людей, а не на їх вроджені задатки, тому кожен може розвинути в собі лідерство з допомогою практики та навчання.

  • Теорія управління . Базується на відносинах між лідерами і їхніми послідовниками. Учасників об'єднує взаємна вигода, тобто лідер пропонує цінну нагороду в обмін на визнання своєї влади.

  • Трансформаційна теорія . В її основі лежить внутрішня мотивація і справжня відданість ідеям вождя. Дана теорія припускає, що лідер - це той, хто вміє широко мислити і діяти в потрібному напрямку.

  • Теорія харизматичного лідерства . Її фундамент складає переконання, що лідер може впливати на інших людей за допомогою обличчястої привабливості, яка виражається в повній впевненості власних суджень, відповідальності тощо



  • Типи лідерів


  • Король . Образ суворого, але шанованого батька, вміє вселяти людям впевненість у собі, витісняючи при цьому всі негативні емоції. Такого лідера обожнюють і його кандидатуру висувають на основі любові, симпатії.

  • Ватажок . Людина, якій в групі намагаються наслідувати. У ньому бачать певний стандарт, ідеал, до якого необхідно прагнути.

  • Тиран . В наші дні зустрічається рідко. Така обличчястість стає лідером, оскільки вселяє оточуючим відчуття страху і покори. Це домінуюча обличчястість,
    Теорії лідерства
    яку боятися і беззаперечно підкоряються.

  • Організатор . Вміє об'єднувати людей і вести їх до спільної мети. Грає роль підтримки для решти членів групи.

  • Спокусник . Умілий маніпулятор. Людина, яка вміє грати на слабкостях інших, дає вихід пригніченим емоціям, знімає напругу і запобігає конфлікти . Його дуже люблять, часто не помічаючи які-небудь недоліки.

  • Герой . Жертвує собою заради інших людей. Як правило, його поведінка проявляється в акціях масового протесту. Оточуючі бачать його хоробрість і в результаті цього слідують за ним.


  • Варто відзначити, що теорії і типи лідерства продовжують досліджуватися. Психологічні теорії лідерства дозволяють визначити найбільш ефективні моделі розвитку якостей лідера. Сучасні підходи до ефективного лідерства включають в себе розвиток харизми, трансформаційне керівництво і самонавчання.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...