http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка

Підвищення зарплати

Підвищення зарплати
Підвищення зарплати - це показник розвитку вашої кар'єри. Більшість людей, що працюють за наймом, не задоволені своєю зарплатою. Вони роками працюють на одній посаді, а їх зарплата залишається практично незмінною. Якщо це про вас, то не потрібно чекати, коли начальство сам здогадається про ваше невдоволення. У цій статті ви дізнаєтеся чому вам не підвищують зарплату і як правильно підвищити зарплату.
Виявляється, у керівництва теж є причини не підвищувати вам зарплату. Можливо, ви попалися на одну з хитрощів роботодавця, який просто шукає дешеву робочу силу.

Чому вам не підвищують зарплату?



  • Ви не знаєте свою вартість. На співбесіді вселили вам, що ви гідні більшого. Цю думку підтримує ваш бос, і ви теж вже повірили, що кращої роботи і зарплати просто немає.

  • Ви знайшли цю роботу, будучи ще студентом і залишилися тут. Тепер у вас вже є досвід і освіту, а для роботодавця залишилися людиною «на побігеньках», для якого не обов'язково підвищення зарплати.

  • Ви не піднімаєте тему підвищення зарплати. Буває, що начальник так зайнятий, що не стежить за зарплатою підлеглих. Або ваше мовчання розуміється їм, що вас все влаштовує. Тому іноді варто натякати, що ви заслуговуєте на більше грошей. Особливо добре це пройде, після відмінно виконаної роботи.

  • Часто отпрашиваетесь у начальства з різних причин, це можуть бути і дуже серйозні приводи, але, тим не менш, це аргумент не на користь вас, коли ви просите, щоб підвищили зарплату.

  • Буває, що роботодавцю вигідніше весь час брати і навчати молодь, ніж тримати фахівця, якому треба більше платити.

  • Не всі кошти, виділені на зарплату, доходять співробітникам. Частина коштів по дорозі може вилучатися банком, нечесним бухгалтером або іншими махінаціями.

  • Ви сказали, що звільнитеся. Компанія невигідно піднімати зарплату людині, який вирішив піти. Тому інформація, що ви збираєтеся йти повинна бути завуальованій.

  • Ви дуже марнотратні або надмірно економні. У першому випадку керівництво вирішить, що великих грошей вам не потрібно, у другому - що вам вистачить і тех.


  • Як змусити начальника підвищити зарплату?



  • Поговоріть з керівництвом про підвищення. Мотивувати прохання потрібно зростанням вашого професіоналізму або збільшенням навантаження.

  • Підвищіть якість своєї роботи і обсяги, зробіть, щоб це стало відомо начальству. Працюйте понаднормово, зафіксувавши факти переробки.

  • Покажіть босові широту кругозору і знання, що відносяться до діяльності вашої організації. Дайте зрозуміти, що не боїтеся відповідальності і готові вирішувати додаткові завдання.

  • Навчайтесь, будьте в курсі новацій у вашій сфері, освоюйте нові технології. Демонструйте нові знання і свою готовність навчатися.

  • Не варто боятися помилок у нових справах. Консультуйтеся з досвідченими працівниками.

  • Коли підготуйтеся до розмови про підвищення зарплати, підготуйте звіт: який прибуток ви приносите і чим корисні організації.
  • Підвищення зарплати

  • Існує і радикальний спосіб, як змусити начальника підвищити зарплату - натякнути, що ви збираєтеся йти в іншу фірму. Але спочатку пошукайте роботу, куди б ви дійсно могли піти, не завадить сходити і на співбесіду, так ви будете відчувати себе впевненіше, що не залишиться непоміченим, і до того ж немає гарантії, що вас не звільнять після розмови.


  • Після того як ви заручилися згодою начальника потурбуйтеся, щоб вам оформили наказ про підвищення зарплати та угода, що додається до трудовим договором у якому прописано, на скільки вам підвищили зарплату, а то ваше підвищення так і залишиться тільки на словах.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...