http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка

Ділові якості

Ділові якості
Поняття ділові якості знайоме кожному, тому всі добре розуміють, що їх наявність допомагає не тільки влаштуватися на гарну роботу, але і просуватися вгору по кар'єрних сходах.
Якщо розглядати більш детально, то ділові якості людини - це здатність працівника виконувати певні завдання, які перед ним ставить специфіка його спеціальності.

Які бувають ділові якості працівника:



  • професійні - набутими;

  • обличчястісні - вроджені.


  • У зарубіжних компаніях вже давно практикується проведення психологічних тестів при прийомі на роботу. Це необхідно для того, щоб при виборі з декількох підходящих по діловим якостям кандидатів прийняти на роботу того, що має найбільшу психологічну сумісність зі своїм майбутнім колективом.

    Оцінка ділових якостей


    Визначити, чи підходить людина для успішної діяльності в певній трудовій сфері, можна проаналізувавши його професійно - кваліфікаційні якості, до яких відноситися:

  • наявність попереднього досвіду успішної професійної діяльності в цій сфері;

  • кваліфікація;

  • деякі обличчястісні якості - стан здоров'я, комунікабельність і т. д.


  • Роботодавець може висувати ще й додаткові вимоги, які будуть обов'язковими при влаштуванні на нове робоче місце. Це може бути обов'язкове володіння яким-небудь іноземною мовою або ж наявність у вас водійських прав.
    Всі великі компанії на даний момент мають у своєму розпорядженні масу методів перевірки ділових якостей кандидатів на певну посаду. Оцінка ділових якостей працівника перед прийняттям його на роботу так само важлива, як і оцінка його працездатності вже в процесі його професійної діяльності на новому робочому місці.

    Ділові та професійні якості керівника


    Професія менеджера передбачає наявність декількох підлеглих, а значить, менеджер може повною мірою вважатися керівником. Ділові якості менеджера - це в першу чергу його навички та здібності знаходити найбільш оптимальний вихід із ситуації, уміння знаходити найбільш простий і короткий шлях до досягнення бажаної мети. Ділові якості керівника - менеджера являють собою поєднання ділових і обличчястих якостей.
    Найкращі ділові якості керівника

  • Стресостійкість - проявляється в адекватній реакції керівника на раптово виниклу ситуацію.

  • Впевненість у собі - не основне обличчясте якість, яке, тим не менш, відіграє дуже велику роль при спілкуванні з підлеглими.

  • Прагнення до перемоги - якість, яка ґрунтується на мотивації до успіху. Прагнення до успіху тісно взаємопов'язане з упевненістю в собі, оскільки досягнення поставлених перед собою цілей неминуче призводить до формування адекватно високої самооцінки.

  • Креативність - здібність привносити щось нове у трудовий процес для його полегшення чи для мотивування підлеглих.

  • Емоційна врівноваженість - невід'ємна складова обличчястісних
    Ділові якості
    якостей будь-якого керівника. Це здатність зберігати спокій у мінливих обставинах.


  • Ці поняття відносяться і до діловим якостям, як чоловіків, так і жінок.

    Негативні ділові якості


    Всі ділові якості споконвічно є позитивними при прийомі кандидатів на роботу, все залежить від того, яким чином людина буде використовувати. Приміром, підприємливість працівника може послужити певним його прикриттям під час неякісного виконання своїх посадових обов'язків і приховувати в собі таке обличчястісне якість, як несумлінність.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...