http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка

Типи лідерства

Типи лідерства
Вимовляючи слово «лідер», ми уявляємо собі впевненого, рішучої людини, що володіє незаперечним авторитетом. Загалом, портрет досить стандартний, але чому ж керівники не надходять однаково? Вся справа в різних типах лідерства, якими вони користуються. Існує кілька класифікацій форм прояву лідерських якостей, ми розглянемо дві найбільш поширені.
Демократичний та авторитарний тип лідерства
Досить часто використовують поділ по відношенню керівника до підлеглих. За цією ознакою типи лідерства ділять на дві великі групи:

  • Авторитарний стиль . Вся влада зосереджена в руках лідера, він одноосібно обирає цілі і вибирає спобличчя їх досягнення. Між членами групи зв'язку мінімальні, їх також контролює лідер. Головна зброя - загроза покарання, вимогливість та почуття страху. Цей стиль економить час, але пригнічує ініціативу співробітників, які перетворюються на пасивних виконавців.

  • Демократичний тип лідерства . Більшість дослідників визнають його найкращим. Оскільки поведінка таких керівників зазвичай шанобливо по відношенню до членів групи. Підлеглі мають можливість проявити ініціативу, але і їх відповідальність зростає. Інформація доступна колективу.


  • Типологія Вебера
    Загальновизнаною на сьогоднішній день є класифікація, запропонована М. Вебером. Він вважав лідерством здатність віддавати накази, викликаючи покору. Щоб домогтися цього, лідери використовують різні ресурси, у залежності від видів яких, виділяють харизматичний, традиційний та раціонально-легальний тип лідерства.

  • Традиційний тип . Спирається на ритуали, традиції і силу звички. Передача влади переходить у спадок, лідер стає таким по праву народження.

  • Раціонально-легальний тип . Тут влада ґрунтується на зведенні правових норм, визнаних оточуючими. Лідер обирається у відповідності з цими нормами, які регламентують доступні йому дії.

  • Типи лідерства
  • Харизматичний тип лідерства . В основі лежить віра в винятковість людини або його богообраність. Харизмою стає поєднання дійсних якостей обличчястості і тих, якими наділяють лідера його послідовники. Досить часто індивідуальність керівника відіграє в цьому процесі другорядну роль.


  • Простіше кажучи, перераховані типи лідерства базуються на звичці, розум чи емоції. Вебер вважав, що основним двигуном розвитку є харизматичний стиль управління, так як тільки він не пов'язаний з минулим, і може запропонувати щось нове. А ось у спокійні періоди оптимальним буде раціонально-легальне лідерство.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...