http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Психологія управління людьми

Психологія управління людьми

Психологія управління людьми
Психологія управління людьми являє собою, мабуть, один з найбільш популярних розділів цієї науки. Уміння керувати, впливати - все це дуже важливо в сучасному світі, де практично все побудовано саме на ієрархічних системах. Втім, не лише топ-менеджерам цікаві методи психології управління: будь-яка людина рано або пізно цікавиться темою впливу на інших людей, адже організаторські здібності і навички можуть знадобитися в масі ситуацій.

Проблеми психології управління


Як відомо, метою психології управління є здатність впливати на людей так, щоб їх вчинки приносили максимальну вигоду. Іншими словами, це здатність маніпулювання людьми.
Не варто лякатися цього слова: це простий і корисний навик, який допоможе вам в масі ситуацій. Багато хто вважає, що це неправильно, однак ви не зможете переконати людину діяти всупереч власній волі, ви лише зможете більш конструктивно спілкуватися з ним.
Проблема в даному випадку полягає в тому, щоб правильно застосовувати декілька простих кроків по ситуації і при цьому дотримувати етичні норми. Все-таки вплив на інших людей - це велика відповідальність, і про це не потрібно забувати.

Психологія управління людьми: послідовність дій


Сучасна психологія управління передбачає кілька послідовних кроків, які приведуть вас до заповітної мети.

  • Інформаційна підготовка. Необхідно зібрати максимум інформації про людину, на якого вам би хотілося впливати.

  • Пошук мішеней і приманок. Щоб керувати людиною, вам потрібно мати в полі зору «мішень» - слабкості цієї людини, з допомогою яких їм можна управляти. А принада - це те, що приверне увагу вибраного людини до вашої персони.

  • Атракція. Якщо ви будете розташовувати до себе, людиною буде простіше керувати. Якщо ви привабливі, сам процес маніпуляції для вас буде досить простий.

  • Спонукання до дії. Це - власне вираження того, що вам потрібно, причому в такій формі, щоб у людини виникло бажання зробити це.


  • По суті, психологія управління колективом будується приблизно на тих же основних принципах, тільки в тому випадку вони розглядаються більш масштабно, тобто за основу беруться загальні інтереси всього колективу.

    Психологія управління людьми - виграшна позиція


    Для того щоб дійсно добре впливати на інших, необхідно пам'ятати ще про один важливий «зброю» маніпулятора - простих людських потребах. До основних відносять наступні з них:

  • Потреби фізіологічного плану - їжа, вода, секс, сон і т. д.

  • Потреба людини в повазі і вдячності з боку оточуючих.

  • Потребу в почутті захищеності, а також впевненості в майбутньому.

  • Потреба в самореалізації - це відноситься не тільки до творчим людям: кожна людина хоче проявляти свої найкращі якості, вміння і навички.

  • Психологія управління людьми
  • Потреба бути комусь потрібним, важливим належати кому-небудь.


  • Будь-яка з цих потреб - досить сильний маніпулятор. Якщо ви гарантуєте людині задоволення його потреб, керувати ним буде набагато простіше.
    Цим пояснюється і той факт, що якщо реклама обіцяє якийсь подарунок за будь-яку покупку, люди охоче зайдуть в рекламовану торгову точку, адже всі люблять отримувати що-небудь безкоштовно, не докладає до цього жодних зусиль. Будь-яку з потреб можна перетворити в засіб маніпуляції, головне, робити це тільки тоді, коли це дійсно необхідно.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...