http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка

Психологія керівника

Психологія керівника
Щоб розібратися з питанням про психології обличчястості керівника, вчені досліджували особливості поведінки великої кількості топ-менеджерів. Таким шляхом були виділені лідерські якості, які дозволяють відрізняти психологію талановитого керівника від інших.
Отже, чим відрізняється психологія поведінки керівника?

  • Здатність до екстраполяції. Такі люди знають досить багато і володіють досвідом, який дозволяє вирішувати багато питань інтуїтивно.

  • Здатність до виконання одночасно кількох проблем. Потрібна гнучкість розуму і вміння швидко переключатися.

  • Стійкість у «підвішеному стані». Навіть якщо керівник перебуває в невідомості, він не буде бентежитися і робити помилок, білі плями йому не страшні.

  • Розуміння. Такі люди вміють швидко схопити суть проблеми і не розмінюються на дрібниці.

  • Здатність брати управління. Керівник з першого дня займає позицію лідера, незважаючи на невдоволення тих, хто теж претендував на цей пост.

  • Наполегливість. Навіть якщо їх точка зору не знаходить популярності, керівник слід наміченим курсом.

  • Здатність до співпраці. Такі люди вміють діяти ефективно, навіть якщо час від часу доводиться пригнічувати агресію в колективі. Спілкування з керівником психологічно комфортно, до нього тягнуться.

  • Ініціативність. Лідер завжди займає активну сторону і не чекає цього від інших. З цією рисою пов'язана і здатність ризикувати.

  • Енергійність і витривалість. Керівник повинен не тільки працювати, але і заряджати енергією інших, тому лідер - це, безумовно, людина з сильною енергетикою.
  • Психологія керівника

  • Уміння ділитися досвідом. Керівник не робить секрету зі своїх технік успіху , а охоче ділиться ними. Він допомагає зростанню інших, щоб розкривати їх потенціал і піднімати загальний рівень компанії.

  • Відчуття себе частиною компанії. Справжній керівник завжди важко переносить невдачі підприємства, і таке глибоко обличчясте ставлення штовхає його на нові й нові звершення.

  • Стійкість до стресу. Щиро переживаючи за долю компанії, лідер ніколи не впаде в паніку і завжди холоднокровний, коли потрібно приймати рішення. Він піклується про своє здоров'я, щоб завжди мати належне настрій.


  • Незважаючи на те, що фахівці виділяють різні типи керівників в психології управління всі вони об'єднані цими загальними рисами.
    of your page -->

    Популярні поради

    загрузка...