http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка

Трудова книжка

Трудова книжкаТрудова книжка викликає зараз багато суперечок. Введена вона була в 1918 році після революції і до цих пір є основним документом, який точно показує весь трудовий шлях працівника. При перерахуванні всіх місць роботи можна використовувати резюме та рекомендаційні листи, проте ці документи не несуть юридичної сили. Вірити роботодавець поки може лише трудовій книжці, до того ж інформації з неї легко перевірити.

Видається трудова книжка на першому місці роботи самим роботодавцем. Далі вона повинна зберігатися на основному місці роботи. На руки при потребі видається тільки копія книжки або витяг з неї протягом трьох днів.

Записи в трудовій книжці відображають місце роботи працівника, посаду, дату початку роботи, дату і причину звільнення. Починають запис протягом перших п'яти днів роботи. У записах допускається виправлення, робить його той роботодавець, який помилився. Якщо вам потрібна запис з місця роботи за сумісництвом, то потрібно принести від туди документ, що підтверджує, що ви там працюєте. І роботодавець з основного місця роботи, зобов'язаний внести відповідний запис в вашу трудову книжку.

Трудова книжкаВипробувальний термін при прийнятті на випробувальний термін, запис у трудовій книжці пишеться як правило, без зазначення, що це випробувальний термін, цей момент відображається в трудовому договорі.

Звільнення - запис у трудовій книжці повинна точно відповідати формулюванням у трудовому кодексі, тут не допускається вільного переказу. Саму трудову книжку видають в день звільнення, інакше вважається, що ви продовжуєте працювати і отримувати зарплату.

Підвищення кваліфікації - трудова книжка-це єдині документ, в якому відображається підвищення кваліфікації працівника.

Втрата трудової книжки
- при втраті книжки потрібно звернутися на останнє місце роботи, протягом 15 днів вони видадуть дублікат. Там буде запис з останнього місця роботи і загальний трудовий стаж, який в разі чого доведеться підтверджувати документами з відповідних місць роботи.

Вкладиш - якщо місце для записів вже не залишилося, роблять листки-вкладиші, які заповнюють як основні листки. Без самої трудової книжки вкладиш вважається не дійсним.

Зразок трудової книжки
іноді змінюється, вносяться нові дані, змінюється оформлення. Це роблять, щоб захистити документ від підробок. І хоча підробити можна практично все що завгодно, трудова книжка, яка йде з людиною по життю довгий час, видно відразу, час залишає на ній свої відмітини.
of your page -->

Популярні поради

загрузка...