http://poradumo.pp.ua

Online Журнал-Світ порад.
Головна сторінка
» » Як написати заяву на звільнення за власним бажанням? Основні правила

Як написати заяву на звільнення за власним бажанням? Основні правила

Як написати заяву на звільнення за власним бажанням? Основні правила
Кожна працююча людина знає, що працювати на ту чи іншу компанію або фірму завжди він не зможе: цікаві перспективи в іншому місці, краща заробітна плата, необхідність змінити місто проживання і багато інші обставини стають причиною того, що на столі у директора виявляється заяву на звільнення працівника за власним бажанням. У Трудовому Кодексі це явище отримало назву «розірвання трудового договору з ініціативи працівника». До 2002 року відносини між працівниками і роботодавцями регулював Кзпп, а з 1 лютого того ж року набрав чинності новий кодекс - [b] Трудовий Кодекс Російської Федерації. [/b]

У ТК РФ передбачається окрема стаття №80 по даному питанню. У ній розглядаються права працівника під час звільнення та порядок його дій. Отже:

• При розірванні трудового договору працівнику необхідно в письмовій формі поставити роботодавця до відома про це не пізніше, ніж за два тижні: відлік цього терміну починається на наступний день з моменту подання заяви;

• За згодою працівника і роботодавця можна розірвати договір до закінчення зазначеного терміну;

• В певних випадках (наприклад, коли причиною звільнення за власною ініціативою стає вихід на пенсію або неможливість працювати за станом здоров'я, а також порушення трудового законодавства з боку роботодавця) роботодавець зобов'язаний підписати заяву про звільнення і розірвати договір у строк, який вказав працівник у своїй заяві;

• Працівник має повне право відкликати свою заяву до закінчення терміну попередження про звільнення. У разі якщо за цей час на роботу в письмовій формі не прийнятий новий співробітник, звільнення не відбувається;

• Після закінчення двох тижнів, роботодавець повинен провести повний розрахунок з працівником, зробити певний запис у трудовій книжці та (за письмовою вимогою) видати йому на руки документи, пов'язані з роботою;

• Дія трудового договору не припиняється, якщо строк попередження про звільнення працівника з посади закінчився, а він не наполягає на звільненні.

Як бачимо, у випадку подачі заяви на звільнення стандартного зразка, працівник змушений ще два тижні працювати на підприємстві. Чи можна отримати звільнення за власним бажанням без відпрацювання і як це правильно зробити?

[b] Як написати заяву на звільнення за власним бажанням: пояснення [/b]

Зразок заяви на звільнення за власним бажанням стандартний і нескладний. Важливим моментом є написання його на аркуші А4 своєю рукою, так як при виникненні будь-яких спірних ситуацій ідентифікація почерку допоможе у їх вирішенні.

Отже, у верхньому правому куті необхідно вказати реквізити одержувача і відправника. Як правило, спочатку пишеться посада керівника, назва підприємства, прізвище, ім'я та по батькові адресата у форматі «кому». Далі, у форматі «від кого» прописується посада, прізвище, ім'я та по батькові відправника. Тепер переходимо до основного тексту: в центрі пишеться слово «Заява», під яким йде текст, який починається з фрази «Прошу звільнити мене». Далі пишете причину, за якої ви подаєте заяву, дописуючи «без відпрацювання». Це дасть вам можливість звільнитися з потрібного числа, а не за загальноприйнятими правилами. Але, зверніть увагу, зазначена вами причина повинна бути досить вагомою, інакше доведеться звільнятися з відпрацюванням, яка, як зазначалося вище, складе чотирнадцять днів.

І, насамкінець заяви, поставте в нижній правій частині підпис, розшифрувавши її в дужках, а в нижній лівій частині дату. Якщо вашу причину визнають недостатньо переконливою, щоб звільнити вас цим же числом, тоді дата, прописана в заяві, стане точкою відліку покладених двох тижнів. Врахуйте той нюанс, що цей документ необхідно обов'язково завізувати у секретаря, так як відлік починається з дати повідомлення про намір звільнитися за власною ініціативою.

of your page -->

Популярні поради

загрузка...